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依照身心障礙者權益保障法，民間企業與公家機關進用身障者不得低於一定比例，桃園市議員謝彰文今天在議會質詢，質疑違反事業單位多是「累犯」，有九成毫無改善，僅以繳交差額補助就了事，今年違法名單還赫見勞動局也入列，明顯失職。身心障礙者權益保障法第38條明令，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之3；私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一，且不得少於1人。市議員謝彰文今年提具勞動局最新資料，今年1月違反身心障礙者權益保障法未足額事業單位共146家、不足額人數為218人，包括致茂電子、長榮航空、長榮航太科技、華亞科技、台灣華歌爾等企業都上榜。「為何沒有具體措施去改善？」謝彰文質疑，比較今年1月與去年12月違法名單，有高達九成毫無改善，依然列入黑名單，這些「累犯」寧願繳交差額補助也不願改善，還赫見勞動局也名列其中，明顯知法犯法。市府勞動局長王安邦答覆，確實不足額名單都是類似企業，公布也未有改善，將再研議具體措施要求企業改善；另澄清勞動局自身未足額，是因一名身障員工離職，增補未能無縫銜接，如今已經足額進用。桃園市政府勞動局定期在官網公布違反身心障礙者權益保障法未足額事業單位。圖／取自市府勞動局網頁 分享 facebook
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